北京大学2009年行政管理学考研试题

　　一、名词解释

　　1.体制

　　2.职能人力资源管理

　　3.绩效

　　4.领导力

　　5.工作分析

　　二、简答题

　　1、公共财政的基本职能

　　2、人力资源开发的基本方法

　　3、危机管理的内容

　　4、薪酬的基本功能

　　三、论述题

　　1、一个人力资源规划的案例，要求论述人力资源战略和人力资源规划的区别和联系

　　2、一个A市出租车罢工，A市政府及时召开会议并提出处理意见的案例，要求用政府能力构成理论的相关内容对A市政府的行为进行评析。

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