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研究生就业低谷里有春天 就业期望趋于理性

   2010-08-24 09:13 【 】【我要纠错

  提到研究生就业,一些人都会用这样的字眼形容他们:高不成,低不就。还有人认为学历和就业有“倒挂钩”现象,即学历越高,就业率越低。但业内人士称,去年受国际金融危机影响,用就业难形容研究生就业状况并不过分。不过今年情况正在好转,再如此表述就有失偏颇。当然,年年扩容的研究生队伍也的确到了应该“量出而进”的阶段,适度的“缩紧口袋”,提高生源质量才是解决就业问题的根本。

  研究生十年扩招3.6倍

  有资料显示,研究生一次就业率每年下降10%左右。传统吸纳研究生的单位如高等院校、科研院所、大中型企业等提供的专业技术岗位逐年减少,而大学招收研究生的数量逐年提高,已经从2000年招生39.7万人,到2010年提高到140万人。同时研究生的就业期望值仍然很高。100%的研究生认为自己应该得到个条件较好、适于自己生存,又利于发展的稳定工作。这样使就业岗位竞争激烈,就业形势严峻。

  十分关注研究生成长环境的李云彪在调研中发现,不少院校对研究生采取末位淘汰制。论文答辩资格获得者必须在相当于“核心期刊”级别的刊物上发表一定数量的文章,使研究生只好把精力放在写作和发表论文上,影响了学识和专业水平的提高。还有个别导师把研究生当成廉价劳动力来使用,让他们在自己当组长的课题组打“下手”,老师成了“老板”。

  此外,现在多数研究生经济负担也很重,生活困难,多数人不仅没有生活补贴,还要缴纳高额学费,没办法只好请求父母支持,或自己打工解决学习和生活问题。

  就业期望正在理性化

  “今年单位对我们专业需求量还可以,我找工作只看学历是本科以上的岗位。单位一般都要求有两年以上工作经验,我虽然没有,可是以前在多家单位实习过,很多具体工作早就会了,所以早就与浙江的一家大企业签了约。”某大学08级档案学应届硕士毕业生程土,自信满满地说:“档案学在中国就业排行榜中比较靠前,比较好就业,我们大部分同学选择了老本行。当然档案管理做逻辑分类比较琐碎,工资也没期望中的高,先干着,机会再慢慢找嘛。”

  据业内相关人士透露,今年研究生总体就业状况略好于去年。经过记者走访发现,大部分理工类同学的就业情况较文科类毕业生就业情况乐观。面对社会就业压力大的情况,以及对个人经济独立的迫切要求,大部分人放下了身段,岗位期望值也趋于理性化,他们表示,找工作得依据个人能力,条件差不多就会考虑接受。可以先就业再择业,从低起点慢慢做起。

  “明显感觉今年就业形势比去年好些,机会多了,当然竞争是不可避免的。”在《扬子晚报》就职的江西某高校07级新闻学硕士毕业生张遥,回忆自己几个月前的求职经历:“我曾在《凤凰卫视》等多家知名媒体实习过,写作和分析能力较强。所以在应聘时,才有实力将清华等众多名牌大学的竞争对手淘汰,被现在单位录用。我的经验就是,在自身能力的基础上把握机会。”

  自我规划能提升就业几率

  在读博士生,南昌大学研究生辅导员杨思文表示,就业机会对每个人都很公平,只要是人才就会被挖掘。找工作,简历制作很重要,要针对不同单位对简历进行适当调整,不要同一份简历多家投放。部分岗位对性格和外貌也有要求,在面试中体现自信很关键。各方面要踏实表现,不能眼高手低,对岗位期望值不要过高。当然,择业也不能毫无要求,要有适度的尊严,否则专业没有得到发挥,浪费了国家多年的培养。

  另外,杨老师建议现在的研究生,要提前做好职业规划,尤其对不少跨专业读研的同学而言,系统打好专业基础很重要,切勿为了混得一纸空研究生文凭,浑浑噩噩过完宝贵的在校时间。“只要在专业兴趣的基础上,按照规划去努力实施,毕业时有长于他人之处,形成专业优势,找工作才有胜过本科生的地方。实习很重要,单位一般都会要求应聘者有相应工作经验,实习就是经验的一部分。研究生实习更易犯眼高手低的毛病,实习中一定要多做事,多尝试。”

  某大学医学院教授:“有些如实验室里的工作对体力方面有要求,女研究生在此类工作中并不占优势。另外有些女硕士刚毕业就到了适婚年龄,她们会顾虑某些岗位中接触的实验材料对个人生育方面会有影响,而选择了回避。大部分女生倾向于选择稳定清闲的工作,但此类工作一般较少。这些择业特点也大大减少了她们的就业机会”。他指出,就业确实需要考虑职业特点,但某些避重就轻的做法并不可取。

  研究生招生数应有升有降

  在采访中,江西省教育厅一相关人士坦言,研究生就业是各环节多方面的问题,需要企业、学校和个人等多环节共同努力。

  他指出,企业对人才实行一味的拿来主义,没有给学生提供教育同岗位结合的过程,导致了社会对研究生认可的变形。社会对研究生要求高,很多单位不承担培训学生的社会责任,这跟单位文化也有关系。这种拿来主义观念以及社会对研究生的认可,需要转变。

  “就业情况是个人能力的体现,学历不等于人力,劳动者不能拿学历来要挟社会,单位不缺人口,缺人力。高不成、低不就是几年以前的提法。现如今研究生的要求已有所降低,但关键是他们的要求是否与社会合拍。因此研究生最好从事和所学专业相关的职业,否则就发挥不了自己的专长。”同时他还建议,从个人长远规划来看,不要对薪资有过高要求,目光不能短浅,一时的岗位选择,并非一辈子的位置。

  此外,就业与扩招也有关系。数年前各个学校就已经扩大招生。但扩招并非无计划无限制,因为招生规模和招生数量是从整个国家长远发展需求设置的。教育本身不能图短平快,冷门专业对社会发展不可或缺。李云彪认为,不能把培养国家优秀人才的研究生教育变得扭曲。他建议,政府应加强宏观政策的调整与支持,稳步发展研究生教育规模,切实把研究生教育的发展从数量增长转到提高质量的轨道上来;在制定十二五发展规划时,应科学考虑研究生发展计划,不宜年年按百分比增长,招生数量应该从实际出发,有升有降,不搞一刀切。

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