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工作已两年 “回炉”去考研

新文化报(吉林)   2010-12-05 00:00 【 】【我要纠错

    目前,2011年研究生考试网上报名已截止。据统计,今年全国报名考生突破150万人,而报考北京地区硕士研究生的全国考生突破26万,创6年来新高。

    教育部统计显示,去年全国研究生考试报名人数约为140.5万,比2009年124.6万增加近16万,是2001年报考人数的3倍。

    考研大军为何扩容增速如此之快?我们不妨先来关注长春市一些日夜奋战的考研人。

    12月2日15时25分,室外阳光明媚,出租屋里有些阴暗。

    离开大学校园的第三个初冬,女孩小露(化名)又回到了大学,她在学校外租了个插间,墙角放着一箱方便面,单人床上的被还没来得及叠,桌子上杂乱地堆着十多本考研辅导书。这一天距离考研还有42天。

    小露说,像她一样“蜗居”考研的同学还有很多。

    采访中,记者了解到,就业压力大、职场专业知识匮乏、学历镀金成为考研主因。

    考研原因

    为就业储备知识

    小露,2007年毕业于吉林省内一所师范院校,就读旅游管理专业本科。曾经有一份月薪2000元的酒店行政管理职位,工作两年后,她决定辞职考研。

    “我之前在一家大型餐饮酒店做餐饮管理,酒店发展对于岗位要求越来越高,经常与国内外企业进行项目合作,但感觉自己理念上还很欠缺,职业危机感越来越强,所以想考研究生,就算为就业储备知识吧。”寝室、自习室、学校食堂,半年多来,小露每天都过着单调的考研生活。

    本科生找工作工资低

    2008年英语专业毕业的于光鹏,在某高校做行政工作,让同学羡慕不已,“其实工作表面风光,实际工资还不到2000元钱,我学的是英语专业,工作用不上,现在边工作边准备考研。”

    2009年中文专业毕业的王玲今年初考研,英语差了3分。之后她找了多份工作,屡屡失利。她选择了继续考研, “找工作真的很难,人家都要211重点院校或985院校毕业的学生,我一个普通本科生,即使找到了一个,基本工资都是800块钱开始,这些钱根本不够干什么的,我还是决定考研,让自己再升一个档次,将来能有更好的发展。”

    就业形势不太好

    “去年就业形势不太好,去年年末用人单位来招聘的很少,我们班一半同学都选择了考研……”近日,东北师范大学汉语言文学专业毕业生杨潇告诉记者,班里42人去年有20多人参加了研究生考试。

    与杨潇所在班级情况类似,某省属高校文学院今年一个毕业班中,全班47人,有19人报考了2011年研究生。而另一省属高校中,生物学专业某毕业班39人,由于专业就业面窄,23名毕业生报名考研。

    探底

    研究生就业现状也不乐观

    据人力和社会资源保障部统计数字显示,2010年我国至少有710万名毕业生需要解决就业问题。而在我省,这个数字保守估计有18.6万。面对就业压力,这其中就会有相当一部分学生选择考研。而眼下大学生就业招聘会上,一些研究生的就业现状也不容乐观。

    记者近日走访长春多所高校,了解一些研究生及用人单位对读研的看法。

    研究生

    就业优势越来越不明显

    吉林大学政法学院即将研究生毕业的张晨认为:“其实研究生未必就比本科生找的工作好,本科生现在能找的工作,等你研究生毕业就不一定能找得到了,因为机会越来越少,人越来越多。反过来说,读研与否,有利有弊,但最重要的还是看你自己的机遇和能力。”

    李卓,某高校日语专业,今年研究生毕业。“毕业前我还挺有信心,认为研究生找工作没问题,现在很受打击,和我一样的研究生太多了,就说一个市场销售岗位,也不愿意要研究生,说没实战经验,高分低能的多,所以挺伤自尊的……”

    企业

    有些岗位聘研究生 成本高

    “如果一名研究生从事文秘工作月薪2500元,本科生只需要1500元~2000元。而技术性岗位,研究生比本科生技术更过硬,的确能为企业创造更多经济效益,但文科或文理结合的工作,技术含量其实并不高,从企业成本考虑,会更愿意选择本科生。”某汽车零件生产企业人力资源部负责人张之兴说。

    研究生很容易跳槽

    “一些研究生没有本科生踏实,很容易跳槽。”某大型连锁餐饮服务公司人事部主管常女士告诉记者,“本科生能完成的工作,就没必要聘用硕士生。以前我们企业也想培养一批研究生管理人才,可企业投入成本培养后,人却跳槽了,所以现在不想冒这个险。”

    就业部门

    考研还是就业 适合自己最好

    昨日,记者从吉林省大学生就业指导中心获悉,我省高校硕士研究生就业率近几年一直稳定在85%至95%之间。

    吉林省大学生就业指导中心郑志宏透露:“从我省研究生报考数量上看,前几年一直在攀升,研究生就业整体情况与整体就业形势关联大,也与目前国内研究生培养模式有关,研究生毕业后与本科生相比,专业没有特别明显优势,企业中本科生能胜任的岗位,对研究生也没有特殊的优惠政策,而研究生期望值稍高,与市场需求不吻合,也造成研究生就业不顺利情况。从专业上看,工科类就业没问题,社会科学类专业就业难。”

    郑志宏认为,从人才结构特点来看,市场岗位越高端,提供的数量也越少,也就是说就业领域越窄。

    相比技能型岗位人才需求量大,“尤其研究生扩招后,毕业生数量增长快,专业上优势不突出,所以考研还是就业没有绝对定论,要判断好形势,选择合适的时候合适的机会,适合自己的才是最好的。”

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