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找工作 研究生比不过本科生

龙虎网   2010-11-22 14:15 【 】【我要纠错

  学历太高反而不好就业!在昨天举行的江苏省2011届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会上,这句话真实上演。岗位不少,但合适自己的不多,让研究生们不得不感慨:找工作,真难。

  师资供需会,高校门槛高

  进高校当老师是很多研究生的就业途径之一,但近几年教师报考热,一些名牌大学早已师资饱和,这让今年求职的毕业生想到高校当老师成为一种奢望。

  记者注意到,虽然本次招聘会为高校师资专场洽谈会,但前来招聘教师的高校还不到10家,省内名牌高校几乎不见踪影。而且来参加招聘的学校似乎也是来走个过场,博士、教授、学科带头人,副高职称等等招聘条件让很多求职学生只有看的份。

  江西农业大学负责招聘的王老师表示,现在高校引进博士、教授是大势所趋,即使是硕士也必须是紧缺专业。此次他们招聘就是想多找些博士回去搞科研。

  月薪提高,企业“要本科”

  “现在学生对工资待遇要求越来越高,工资年年涨,但还是招不到人。”无锡百瑞信息技术有限公司总经理季鹰向记者诉苦。据现场不少单位反映,今年以来研究生对月薪要求增幅超过10%,一般低于5000元很难招到人,即使人来了也很快跳槽。所以,很多企业干脆将学历要求改成本科。

  据江苏省高校招生就业指导服务中心党总支书记胡建平介绍,毕业生对薪水期望值提高是今年的普遍现象,例如去年本科生2000元的水平,今年这一水平不少学生就难以接受,研究生则是要求更高一些。

  研究生就业率连降三年

  江苏省教育厅副巡视员洪流表示,今年江苏首次出现就业率与学历层次的倒挂现象,近3年来研究生就业率逐年下降。据统计,2011年全省高校毕业生预计有53万人,同比减少0.2万人,但其中研究生3.6万人,比上年增加0.3万人。

  人才专家指出,无论从时间还是物质上说,研究生的投入都要比本科生大,毕业时都想找到比本科生待遇更好、地位更高的工作。近几年随着研究生扩招,市场对研究生的需求量并没有显著增加,直接导致研究生和本科生“抢饭碗”。

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