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调查显示八成研究生求职绕开“北上广”

扬子晚报   2010-11-22 14:04 【 】【我要纠错

  “153、129、48、6”这一串数字是“江苏正大天晴药业”今年对专科生、本科生、研究生、博士的需求量。昨天省教育厅、省人力资源和社会保障厅、南京市人力资源和社会保障局联合主办的“2011届研究生专场招聘会”上,1万余名研究生进场争抢7382个岗位。然而记者调查发现,不少企业张贴的需求表上,本专科生依然占了大头。就业形势虽回暖,企业对高人才需求增幅不太明显。在这样的大背景下,研究生在不断调整自己的定位,大部分在锤炼中变得更加现实谨慎。记者现场调查了五十名研究生,其中不乏“985”“211”名校生,但在高房价、高成本压力下,八成研究生放弃去“北上广”。

  关键词:地域

  “北上广”高房价吓退研究生

  口号:“要床更要房”

  “宁要上海一张床不要**的一套房。”若干年前,大部分研究生喊着这句口号抱着雄心壮志竭尽全力挤进北京、上海、广州等一线城市。记者昨日在调查中发现,曾经受热捧的“北上广”企业让毕业生“绕道走”,约80%研究生不再“惦记”上海的床,更想要二线城市的一套房。

  “在北京的买房压力实在是太大了”,南师大学前教育专业的王健说:“不是没有考虑过北上广,但在巨大的压力前面只能选择现实。”王健给记者算了笔账,“在南京,起步每个月3000元到4000块应该能生活得比较宽裕了,随着薪酬逐年上涨,父母再补贴一点儿,贷款买套小房子还是可以的。如果换成上海,一个月拿五千块,刚够吃喝住行,买房更是遥遥无期。”经过这番思考,王健把求职地域定在南京及省内其他地级市。南京理工大学张力(化名)不久前刚刚拒了上海一家大公司,待遇不错月薪七千,前几年在南理工非常热门。“思前想后去上海生活成本太高了,吃不消。”

  采访中,也有研究生表示想冲一冲一线城市,前提是对方给的薪酬够高。在招商银行的展台前,南大经济系的一名男生的“要价”吓了记者一跳,“北京的话起码20万,不然不去。”

  专家点评:二线城市更易脱颖而出

  江苏省高校招生就业指导服务中心任雷鸣:曾经“北上广”有着其他二线城市难以比拟的优势,然而高额的房价、巨大的压力使生活在这里的年轻人有些喘不过气。从往年情况看,江苏学生去上海、杭州的很多,北京广州相对少。确实一线城市人才济济,想脱颖而出很难;回到二线城市,反而能在岗位独当一面。无锡、苏州、南通,甚至昆山、江阴,这些地方急需新材料、新能源等方面专业的高层次人才,能给研究生提供施展的空间。

  关键词:岗位

  两个辅导员职位上百文科研究生抢

  口号:“去不了本科院校职校也行”

  “辅导员招聘名额已满,大家看看其他岗位吧。”开场不到两个小时,南京理工大学泰州科技学院就“高挂免战牌”。“不能再收简历了,我们只要一两个辅导员,简历收了一百多份了。”副院长张明燕告诉记者,“我们辅导员学历起点是硕士,没想到感兴趣的学生这么多,其中多为思想政治类、教育类、英语类专业。”历年的研究生招聘会上,高校通常是学生们的首选。今年职业学院的教师岗位则是招聘会中的大热门。记者在某职业技术学院招聘教师的海报上看到,要求应聘者的学历必须是过英语专业八级,985或211学校优先,而且工作地点是在连云港灌云。学校招聘负责人介绍,学生到了灌云之后月工资2000元左右,但学校是包吃住的。这个岗位吸引了几十名研究生,招聘老师忙到来不及面试。南师大教育学专业的小徐表示,“能当上高校的老师恐怕是文科类研究生最好的出路了。”

  在南通启东一家公司的展台前,985高校的毕业生络绎不绝。南京大学法律专业的许婷婷应聘的是该公司的法律专员。“律师收入高,但压力太大,去企业做名法律专员比较稳定。”许婷婷告诉记者,这家公司的工作地点虽然是在启东的一个小镇上,但是启东的地理位置和发展前景还是有提升的空间的。

  专家点评:

  文科研究生换个思路求职

  江苏省高校招生就业指导服务中心任雷鸣:我们从企业需求可以看出,理工科类研究生不愁找工作,但文科专业就业面窄,需求有限,存在一定困难。比如法律研究生,大家都想留在大城市当律师,显然不可能。如果都按老思路,文科生还是盲目往高校老师岗位上挤,成功几率比较低。这种形势下,许婷婷的求职思路值得借鉴,不当律师,到中小型企业做一名法律专员,反而有发展的空间。建议文科类毕业生眼光朝下看看,说不定在寻觅中会有惊喜。

  关键词薪酬

  研究生也只开价2000-3000

  口号:“和本科生抢饭碗,不压低怎么行?”

  在前天本科生专场招聘会上,不少本科生“狮子大开口”,动辄“2000—3000元”,记者了解到研究生的开价低调不少。“3000左右吧,如果发展前景好,少几百元能接受。”不少名校毕业生给自己的“估价”和本科生相同。南京工业大学的章同学给自己的工资期望值定在3000元左右,“我不会介意工作地点是不是大城市,只要能够有地方锻炼,收入能够‘温饱’,3000块钱左右应该足够了。”记者在招聘会现场转悠了老半天,只有一位东南大学国贸专业的学生开价“5000元”。“就业第一年的要求不能太高。”研究生对薪酬的期望显然更理性。

  通过交谈,记者了解到研究生喊价低背后经过一番深度思考。南京师范大学的小张说,“你走一圈就知道了,不少企业对岗位要求是‘本科及以上’,既招本科生也招研究生。一切以利益为先的企业看重的是压低成本,一般来说本科生的月薪比研究生低一千元左右,想跟本科生一起竞争,就得压低自己的薪水。”记者随后的调查也证实了小张的观点,虽然是研究生专场招聘会,专为研究生所设岗位很少,大部分是“兼招”。扬州市环境监测中心的监测岗位要求是本科及以上。招聘负责人坦言,其实在一个具体的岗位上,专科生、本科生、研究生表现差不多,单位招研究生用意培养储备干部,向管理层引导。但管理层的员工毕竟是少数,企业消化不了这么多研究生,招聘比例肯定还是向本科生倾斜的。

  专家点评:

  研究生也别盲目“降身价”

  江苏省高校招生就业指导服务中心任雷鸣:据“网络就业联盟”的调查,今年我省研究生心理价位为3000到5000元。当前形势下,毕业生降低身价可以说是务实,但也可以理解为不自信。本专科生是“先就业后择业”,研究生的定位则该是“择业”,毕竟年龄、家庭等问题摆在这,一旦工作后回转余地比较小,所以第一份工作对研究生来说非常重要。建议研究生根据自身条件,包括学校、专业、能力作个综合评估,大致产生“心理预期”,并向此目标努力。如果通过半年的求职,仍然没有找到适合自己的岗位,这时才要考虑调整预期。

  人物特写

  “狂妄哥”横空出世

  “年薪五十万你敢聘我吗?”

  一手提着大幅彩色广告,一手捏着一沓简历,穿梭在人群中的两鬓斑白的崔劲松差点让人误以为是算命先生。“我只要年薪五十万,你敢聘我吗?”这位“狂妄哥”边走边向用人单位喊广告。“你说多少?”一名招聘负责人不敢相信自己的耳朵。

  一开口跟企业要五十万,这人到底有多牛?求职简历上他的经历还真的挺“唬人”:1970年出生,徐州师范大学硕士,油画专业;1993年化学本科毕业后曾在国企做过四年党支部书记、车间主任、两年副总,经营自己的广告公司两年,在私立中学任高中教师、教务主任五年……“你想在什么样的企业工作?”记者一个普通问题似乎触动了他的神经,“狂妄哥”立马情绪激动地说:“开玩笑,我不是去企业找一份工作,而是和企业合作。不敢接我招的老总,说明他没头脑。”“狂妄哥”得意地告诉记者,2003—2008年间,炒股加炒房,2万积蓄被炒成100万。“我是这方面的天才,私企理财顾问、企业投资管理、私募基金比较适合我。”这番言论在几名研究生的眼中成了笑谈:“应届硕士生开口要50万,开玩笑哦,这要不是炒作要不是他有妄想症。”

  “年薪50万”只是一个噱头,昨天下午记者再次电话联系上“狂妄哥”,他明确的告诉记者,他的目的是为了兜售自己发明的一套股票操作法。“我自己开过广告公司,所以知道怎样才能更好的吸引眼球。”一上午,他撒出去了上百份简历,可惜并没有引起到场企业的太多注意。不过,“狂妄哥”依然很狂妄地说:“我平时炒炒股一年就能挣到30万左右,如果企业给我的年薪没有50万我怎么可能和它签约?”

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