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河海大学2002年管理学专业考研试题

考研教育网   2008-11-06 13:15 【 】【我要纠错

  一、概念题(共8小题,每题满分5分)

  1.法约尔行政管理理论的主要内容。

  2.何谓行为管理学派?

  3.计划职能的含义。

  4.有限理性假设。

  5.实施控制的步骤。

  6.组织的基本结构有哪两种类型?这两种结构形态各有何特点?

  7.马斯诺需求层次理论的主要内容。

  8.何谓制度创新

  二、阅读理解(共1小题,满分15分)

  一个企业经营的效果不仅取决于管理,也取决于其他因素,无论如何,管理知识库不包括一个企业所采用的全部知识,那些属于企业经营基础中的专门知识(或称之为科学),诸如工程技术,制造,营销和财产,这些对于企业经营都是至关重要的。不少企业尽管管理很糟糕,但因其营销出色,工程技术力量雄厚,生产设计完善与运行良好以及理财精明而取得了成功。纵然根据我们对许多公司历史的分析所作的判断,认为至少在竞争经济的国家中,管理的有效性最终会造成不断成功企业与不断衰落的企业支付,但有些企业完全由于非管理因素而一度取得了成功,这毕竟也是事实。

  请阅读上文并阐述你对该段文字所要表述的意义的理解。

  三、案例分析(满分15分)

  大战已过,斯隆和他手下的精英打算为通用的未来翻开新的一页。然而,我发现一点……(《转型时代管理学导论》德鲁克管理学核心理论框架标题下, p141 - p144 ),……他强调说,“用人的第一定律就是那句老话:”别让现任者指定继承人,否则你得到的将只是二等复制品“”。

  问题:你是否认为,一个公司的最高领导应像斯隆那样工作?请说明你的理由,对斯隆的以下观点有何见教:“别让现任者指定继承人,否则你得到的将是二等复制品。”

  四、综述题(共2小题,每题满分15分)

  1. 列举四条著名的管理定义,给出你对管理的定义,并说明理由。

  2. 何谓管理原理?列举一条常用的管理原理,举例说明其运用。

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