调查对象:南京大学哲学系吴某
“你是南大哲学硕士?”面对小吴递上的简历,南京一家知名儿童早教机构的招聘者显然有些吃惊。小吴所学的专业是传统的就业“老大难”,企业基本没有需要对口招哲学的,要再往上读博士,自己又不愿意,所以只能被逼着“转行”。“一般人印象中,好像是师专出来当幼师,不过我觉得儿童早教是非常重要的一块,我自己也非常看好这个市场。”小吴说,因为儿童早教一直是她的兴趣所在,她还在大学里副修了心理学,对从事儿童教育应该会有帮助,因此在就业上转这个弯,心里并不怎么别扭。
招聘现场上来看,乐于“带孩子”的女硕士还真不少。偶尔有男生在展位前停下,大多看清招聘的是“金宝贝指导老师”一职后笑着离开。
不过即使是硕士们愿意放下身段,也未必能够得上早教机构的条件。招聘现场的展牌上,该机构所招的“金宝贝指导教师”,除了本科学历外,还要求性格外向、细心,最好能过英语八级,母语为英语最佳。该机构招聘工作人员李小姐介绍,他们招4名早教老师,因为机构培训授课都是全英文的,所以才开出了如此苛刻的条件,与此相对应的,该岗位的待遇不薄,每月可拿到3000-6000元。
在现场,李小姐就对应聘者们进行了简短的英语面试,在此环节败下阵来的学生不少,不过没勇气上阵的更多。小吴就是为数不多的被通知可以进入下一轮的学生。不过李小姐透露她也有个困惑,“收了30来份简历,微生物、英语、工商管理,什么专业都有,只有2-3个人是幼儿教育专业或者是从事过相关工作的,我感觉硕士们投简历还是盲目了些。”
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