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北京师范大学2004年考研管理学原理试题

考研教育网   2008-11-13 13:03 【 】【我要纠错
一、简答题(每题10分共70分)

  1.理性假设及其局限性。

  2、组织设计的基本构件。

  3、人力资源规划的基本程序。

  4、管理变革的基本方法。

  5、认知失调理论的基本内容。

  6、高效团体的特征。

  7、路径—目标理论的基本内容。

  二、论述题(1、2题各25分,3题30分,共80分)

  1、冲突的传统观点、人际关系观点与相互作用观点之间的关系。

  2、赫塞—布兰查德情景领导理论及其特点。

  3、当代激励理论的构成及其整合。

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