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北京工业大学2007年研究生招生访谈

中国教育在线   2006-08-26 10:05 【 】【我要纠错

  主持人:各位网友大家好,今天很高兴为大家主持这期访谈活动,今天我们非常荣幸邀请到了北京工业大学研究生部的吴主任,首先我们请吴主任和广大网友们打个招呼。

  吴主任:各位网友大家好,我是北京工业大学研究生部主任吴斌。

  研究生教育的基本情况

  主持人:据我了解北京工业大学是唯一进入国家“211工程”的北京市属重点高校,请您给我们介绍一下北京工业大学研究生教育的基本情况?

  吴主任:首先先给大家介绍一下北京工业大学的情况,北京工业大学始建于1960年,到今年已经是46个年头了,经过40多年的发展,它的占地面积是76万余平方米,建筑面积56万平方米,校园环境优美,而且2008年将有奥运会场馆在我校建成。

  现在学校共有学院16个,其中包括机电学院,电控学院,建筑工程学院,环境与能源工程学院,计算机学院,材料科学与工程学院,经济管理学院,建筑与城市规划学院,以及人文学院、外语学院等等,应该说涵盖了绝大多数的学科,我们学校一直以工科为主,理工、经管、文法相结合的多科性大学。这几年我们学校招生的规模,全日制在校生有两万六千多人,其中有博士和硕士近四千人,关于研究生招生我们是从1978年开始的,到目前为止学校有两个国家重点学科,有八个北京市重点学科,和十一个北京市重点建设学科。经过国务院第十批学科点审批工作之后,我们学校现有硕士授予招生点81个,博士授予点是37个,其中有8个一级学科博士授权点,和7个一级学科硕士授权点。

  师资队伍这几年进展的非常快,跟学校的整体发展是同步进行的,目前我们学校有院士8人,教授245人,其中博士生导师有 168人,副教授有489人,这里博士学位的教师占整个教师人数的33%,具有硕士学位教师的人数占到60%以上。从科研情况来看,近几年科研经费逐年攀升,2005年我校的科研经费已经达到了3个亿,有了这样良好的科研经费,对研究生的培养毫无疑问是一个非常好的促进。经过20多年的研究生培养,我们学校现在已经在材料科学工程,光学工程等相关学科已经有一批科研骨干和优秀的教师。

  近几年在研究生的培养当中,我们已经有两位博士生获得了全国百篇优秀博士学位论文,体现了我校近几年在研究生教育工作当中的一个发展。我们学校近几年以教学研究型大学为发展目标,希望在近几年的发展,特别是通过研究生教育的发展能够使得北京工业大学,能够在全国的高校当中进入高水平大学的行列。

  另外在研究生培养当中,我们因为是地方工科院校,这几年一直致力于对硕士生的应用能力的培养,几年来我们除了按照国家的培养目标之外,自己有自己的一套培养体系,在课程教学体系改革,工程实践和外语教学等等方面都进行了有益的尝试,为研究生的培养出高层次的人才和应用人才提供了更好的条件。

  培养目标及学科建设

  主持人:感谢吴主任这么详细的介绍,下面我们想请您介绍一下贵校对学生的培养目标,以及目前的重点学科建设情况是怎么样的?

  吴主任:研究生的培养,按照国家学位的条例,在硕士研究生上主要是培养两个方面,一个是掌握坚实的基础理论和系统的专门知识,通过科研训练使他们具有从事科研和独立担负专门技术工作的能力。博士生的定位是在本学科掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识,具有独立从事科研的能力,并在学科和专业技术上做出具有创新性的成果。

  我们学校在这两个方面的培养,硕士生我们更强调他的工程应用,当然了,也根据不同的学科有不同的定位,这是一个宏观上的定位。对于博士生呢,这里边核心的问题就是科研创新能力,但是无论是博士生的培养,还是硕士生的培养,首先要有充足的科研经费和科研项目,这对研究生培养是最好的锻炼和支持。

  主持人:我们目前的重点学科建设情况是怎么样的呢?

  吴主任:刚才我已经提到了,目前我们学校有两个国家重点学科,一个是材料学,一个是光学。另外有8个北京市重点学科,他们分别是机械设计及理论、微电子学与固体电子学、结构工程、交通运输规划与管理、环境工程、计算机应用技术、管理科学与工程,光学工程,有11个北京市重点建设学科,这里边有工程力学、机械电子工程、信号与信息处理、检测技术与自动化装置、市政工程、应用数学、凝聚态物理、计算机软件与理论、国际贸易学、生物医学工程、建筑设计及其理论,同时我们现有8个一级学科博士授权点,37个二级学科博士授权点,以及7个一级学科硕士授权点,81个二级学科硕士授权点和15 个工程硕士培养领域,9个博士后流动站,这些都为广大研究生报考我校,以及在感兴趣的领域进行深造,提供了一个比较宽阔的平台。

  吸引报考的政策措施

  主持人:北京工业大学有没有针对吸引考生报考我校研究生的一些政策或者相关的措施呢?请吴主任给大家介绍一下?

  吴主任:关于生源的问题是每一个学校都在必争的一个环节,对于我们学校也不例外。我们大家都知道没有好的生源,其实也谈不上好的培养。所以生源质量是学校整个研究生培养的一个基础和先决条件。

  我们学校这几年在研究生招生过程当中除了按照国家的政策规范系统的进行以外,我们主要有以下几个方面进行考虑。

  第一个,就是优先录取第一志愿的考生。第二个,就是为鼓励学习成绩优异者,我校还对其后续的研究采取了一系列的鼓励政策,这里边有硕博连读,提前攻博等方式。另外北京市特设专款,为研究生的助研费、津贴等提供了必要的补充。还有我们导师在科研上由于有充足的科研经费,在研究生的生活补贴,以及科研助研,助管助教方面也提供了一系列的条件。第三,在培养类别上,凡是录取我校的自筹研究生,这个我稍微多说两句,因为在国家硕士生招生当中,按照计划内招生和计划外招生,根据国家的政策,计划外招生的学生要交培养费,这个培养费我们学校目前根据我们了解的情况,我们仅收部分的培养费,特别是07年,我相信我们收的费用还是比较低,另外学校对不足的部分通过其他渠道进行了必要的补充。博士生如果是自筹,就是计划外的博士生,我们全部免费,由学校来承担。第四个,在学期间,这个可能各个学校都在进行的一些工作,我们将通过三助,也就是助教,助管,助研等方式为研究生,特别是特困生提供了一些条件,使他们通过自己的劳动,通过社会实践的培养,一方面使他们的能力得到了提高,同时也对他们的经济上给予必要的补充。还有,我们学校也通过奖学金等方式为研究生,特别是学习优秀者提供了更加好的平台,这里边包含优秀奖,科技创新奖,科技竞赛奖等,为特困生也设立了励志奖。

  因此应该说无论是从科研方面,从教学方面,还是从业余的,就是课外的实践,社会实践,科研等方面都提供了非常良好的条件。

  研究生教育的成果特色

  主持人:我们都知道经过这么些年的发展,北京工业大学研究生部已经培养出了大量杰出的人才,您是否能详细的介绍一下北京工业大学研究生部硕士研究生和博士生教育的成果和特色呢?

  吴主任:前边我已经基本上提到,因为我们作为地方院校,我们学校的整体定位是立足北京,依托北京,服务北京,同时面向全国,辐射世界,这是我们的基本定位。

  经过这几年的研究生教学,应该说培养出了大批优秀的学生,使他们在科研等岗位发挥了重要的作用,特别是为北京市地方经济的发展做出了应有的贡献。这里边比较典型的两个例子,我刚才也提到了,在2001年到2005年的全国百篇优秀博士学位论文的评选当中,我们学校材料学专业的索红莉和微电子学与固体电子学专业的郭霞两位同学分别获得了全国百篇优秀博士学位论文,另外还有两位博士生,他们也获得了提名奖,这个对于一个地方高校来说是非常不易的,而且也是名列前茅的,这反映了我们学校整体的科研水平的发展,和研究生质量培养的状况。

  另外,研究生在各类大型的比赛,竞赛活动当中也取得了比较优异的成绩,我们近两年连续两次在全球微软杯渲染大赛当中,连续两届获得了全球总冠军,这个也反映了我们学校在动手能力和实践创新能力上培养的一些成果,这里我们是按照本科、硕士、博士这样一个链条进行统一构架和进行培养。近几年在创业大赛和国家的数学建模大赛等方面都取得了非常优异的成绩。

  师资力量和科研力量

  主持人:请吴主任给大家下面介绍一下,北京工业大学研究生部的师资力量和科研力量如何?研究生部在未来对师资力量有什么样的要求呢?

  吴主任:培养研究生,应该说导师是一支重要的力量,我们说要培养一批优秀的人才,首先要有良好的师资队伍。我们学校这几年通过学科建设的发展,通过211工程,通过一系列的政策吸引了大批优秀的科研骨干和学术带头人,这里边包含院士有8人,他们分别在材料、土木、生物医学、经济管理等领域。

  另外我们目前有博士生导师168人,教授245人,副教授489人,我们目前具有的硕士生导师的队伍大概是在700人左右,这是我们培养研究生的一支队伍。

  通过导师队伍建设和培训等一系列的环节,我们应该说在研究生的培养上,这支导师队伍发挥了他们非常良好的作用,同时他们也是我们学校最骨干的一支队伍,承担着重要的国家、地区的科研项目,这为研究生的培养也提供了非常好的条件。

  科研经费我们这几年有了长足的发展,举几个例子,一个就是从十一五期间,我校有五项科技进步奖,这在全国应该是排在前 20名左右,另外我们学校的专利在近几年,稳定在24位左右,就是在全国整个的排名。同时我们的到校科研经费在全国也在30多位,所以这些都体现了我校的科研实力。有了这样一个良好的队伍,有了这样一些充足的科研经费和重点的科研项目,这为研究生来校学习、深造,以及发挥他们最佳的潜能,应该说是一个最良好的平台。

  未来发展的展望规划

  主持人:您对北京工业大学研究生部将来的发展做何规划呢?请您给大家介绍一下?

  吴主任:关于研究生部的规划,这是一个大的范围,从近期目标来看,学校一直致力于进入全国的百强研究生培养基地,也就是研究生院,这个当然有国家的政策,但是从我们自身的发展和努力上来看,我们通过教育、教学改革,通过研究生创新基地,特别是像我们现在有一个研究生工程实训平台的建设,通过教育教学的研究,通过导师队伍和学科建设,我们相信在未来的几年当中,我们这个目标是会实现的。

  报考录取时的注意事项

  主持人:下面我们想请您谈谈您对研究生报名和录取政策方面的一些想法?

  吴主任:这个研究生报名和录取,在政策方面我们首先是要在国家政策的前提下来进行,本着公开、公平、公正的原则进行录取,这个无论是在政策上还是在程序上,还是在最后录取的结果上,都本着这样一个公开、公平、公正的一个原则。

  在选拔上,现在我们采取了一系列的政策,目的就是一个,为了更好的选拔优秀的人才进入到我校,进行研究、深造。

  从考试的这个角度,硕士生考试是按照全国统一的步调来进行,我们主要是在对于推免研究生及统考研究生的复试和综合素质情况,以及多方面考虑的情况下择优录取。在复试的方面,经过近几年的探索,我们有了这样几个基本的环节,那就是在初试成绩的基础上,我们主要是通过复试当中的外语听力测试,心理测试,以及综合能力的笔试和口试,综合来进行加权录取。

  应该说这几年通过我们的尝试,特别是在外语听力由全校统一组织,心理测试由学校统一测试,综合能力测试由学科来负责面试和笔试。通过这些环节,应该说能够达到择优录取和选拔优秀人才的目的。

  贫困生补助资助政策

  主持人:我们都了解现在存在一部分成绩比较优秀,但是生活上存在一定困难的学生,贵校对于这些学生,学校有哪些辅助的措施呢?

  吴主任:特困生这个方面对于我们学校,特别是研究生来看,是一个大家非常关注的事情。学校也专门设立了有励志奖,另外在助管,助研,助教以及工程实训平台,社会实践等多个环节上,为特困生一方面发挥他们自己的潜能和优势,同时也给他们提供了经济上的一些补助,补偿的一些岗位,这一个方面。

  另外,我们也通过社会的捐助、捐赠来帮助特困生渡过这样一个难关。在我们每年的新生入学之后,我们有一个特困生的会议,在这个会上,实际上我们邀请了很多的社会上的一些公司、团体等等,为特困生的捐助提供一些帮助,学校也正在着手考虑,并希望能够设一些专项,为特困生的困难提供帮助。

  当然了,这个仅仅是一个表面的、局部的,我想研究生到了学校核心的问题还是要通过自己的努力,来赢得发展。学校这几年实际上设立了两个奖项,一个是研究生科技创新基金,我们每年大约拿出来50万进行这样一件工作。通过研究生的实践,科技创新,他们可以获得相应能力的提高,另外通过他们完成的项目和获得的成果,我们还有一个科技创新成果奖,这个我们每年大约投入一百万,有些同学可能经过一年的努力,最高的拿到了五千到一万这样的一个奖额,所以在这样一些方面,我想只要有志,只要努力,这个问题应该会有所缓解,或者是能够解决的。

  研究生毕业就业情况

  主持人:广大的学生朋友们可能比较关注研究生毕业的就业情况是怎么样的,北工大是否有一些促进研究生就业方面的手段或者措施呢?

  吴主任:其实就我个人认为,因为我们不直接负责就业工作,但是就我们这几年的了解来看,一个研究生是否能够有好的出路,或者是就业的前景比较光明,除了学科它有相应的差异之外,可能更多的是研究生在校期间是否具有前面我讲的那个定位,是否扎扎实实的学到了东西,是否具有解决问题、处理事物的能力。其实在这些方面,我们学校因为原先是北京市的高校,可能很多同学们也了解到,北京工业大学以前人们说有两大优势,一个就是外语的优势,一个就是动手能力的优势,这个主要是指本科生。我们的本科生毕业以后就业的前景非常之好,为什么?他们很快就能够为企业,为行业,为公司做出自己的努力,而且非常的踏实。

  而我们的研究生虽然来自于全国各地,但是由于我们这样的一个传统和这样的一个定位,所以他们到校之后,我们除了在基础课、专业进行教学培养以外,我们根据学校的特点,这几年专门开了一个叫“工程基础课”,这个目的就是为了培养研究生在校期间的动手能力和实践创新能力,以及社会实践能力,我们也通过研究生科技创新平台的建设,为研究生科技创新,包含今年我们学校搞的全校的发明创造大赛,等一系列的课内、课外的环节的培养,使研究生的创新能力得以提高。

  另外,我们学校这几年在培养环节上也加大了与公司、与各学术团体的交流,每个学生在校期间都有听20次讲座的环节,所以也为研究生开阔视野,了解学科的发展,了解社会的需求提供了一个很好的平台,这是一个方面。

  另外一个方面,我想就业也要有一些途径和技巧,这个在我们学校的招生就业处,其实每年都系统的进行了一些培训和指导,这里边包含毕业生就业名家讲坛的一个系列报告,就是把各大公司、各大企业以及一些名人,关于在就业过程当中应该注意的一些问题,包含职前准备,企业文化,就业心态调整,价值取向,创业与创新教育,礼仪与服饰,就业政策等等方面进行培训和讲座。这是第二个方面。

  第三个方面,对研究生在校期间进行生涯规划尝试,这个实际上我想是非常重要的,因为一个人的成长很大程度上决定你在不同阶段的一种生涯的规划,如果有了好的规划,你就有了奋斗的目标,有了奋斗的目标,你就会努力的去按照这样一个目标去努力,去学习,去研究,去创新,你的能力提高了,我相信企业是会欢迎的。

  主持人:今天非常感谢吴主任在百忙之中抽出时间来到我们聊天室做客,在节目的最后想请您给我们广大网友朋友们,以及准备报考北京工业大学的朋友们说几句话。

  吴主任:各位有志于报考北京工业大学的同学们,我们真诚的欢迎,并希望你能报考北京工业大学,我们相信通过我们学校的努力,通过各类政策的制订,为广大研究生和有志于在我校进行学习、研究的同学们,会提供更加宽阔的舞台,相信你们来到北京工业大学之后,会喜欢上这所美丽的学校,谢谢。

  主持人:谢谢吴主任,谢谢关注我们节目的网友朋友,谢谢大家。

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