张维炯:MBA中真正成为企业家的很少

2006-4-29 16:31 IT经理世界 【 】【我要纠错

  张维炯:

  亨利明茨伯格很有意思的见解,MBA教学是验证这样的人,MBA的对象一定是针对将来潜在的管理者,这个观点应该有他的道理,我也是工科出身的,看了他的书以后,听了他讲的以后,我有自己的想法,我始终在想,比如说当时我在上海交通大学学习的时候,我学的是发动机专业,学的是飞机发动机,也学过空气动力学,空气动力学学的时候我们学过一个方程,空气动力学三维的方程有一个非常重要的方程,是钱学森和冯卡姆弄的方程,当时在学这个方程的时候,我们有好几个人在想,这个方程理论上那么悬,实际上到底怎么用呢,还有很多边界层要用进去,前面封闭的定数,后面怎么用,实际上根本用不着,而且这个方程,这个大概是40年代初的时候弄出来的,但是莱特兄弟把飞机造出来的时候,莱特兄弟没有飞机理论,没有“那米斯特”方程照样造出来,如果没有这个方程我们波音飞机能造出来了,我们的空客能造出来吗,这个意思上来说,还有我们今天所说,明茨伯格提了一个共性的问题,不仅仅是管理的问题,就是我们整个教育界都是这样,比如说我们物理系培养了什么,培养了是不是物理学家,航空学院设计师是不是都是设计飞机,我刚才为什么说设计飞机,整个世界来说,真正从事商业飞机的设计师没有几个,培养你们,你们不是设计飞机的,你们干什么,所以这个时候,我们想想,我们为了培养飞机设计师,我们花了大量的人力物力时间培养一大批人,从一大批人当中真正出来的没有几个,我们是不是可以设想一下,我们管理界,培养企业家的也是这样,我们培养成千上万的个 MBA学生,从成千上万MBA学生当中真正成为企业家的就很少的一部分,成为通用那么大公司企业家可能更少,这个道理是一样的。

  从另外一个角度来说,我看了明茨伯格这本书以后,他对MBA的很多批判,我都理解,而且很多批判我也同意,但是我又回到我们另外一个层次上,批判是对的,怎么做,比如说我们对我们中国的教育,对中国的应试教育,我想我们在座的人都很清楚,你们孩子从入学那天开始,从小学开始,现在从幼儿园开始就开始应试教育,小孩子很小做作业做得非常晚,考试一个接一个考试,星期六星期天到处培训孩子,这个方法我们都是深恶痛绝的,批判更多,怎么来改进,我们说由于这样的教育是不好的,所以我们全换掉,我们另外做,这里边我们要看,我们管理教育,我们下一步应该怎么做,这个我们是我们更要关心的问题,好在什么呢?明茨伯格先生提出了这个问题,他也实验了一个方法,实验这个方法,看来一段时间的实验,他这个方法在目前看来,好像也不是那么非常的成功。但是这是一个尝试,我想比如说飞机设计师也好,我们应试教育也好,都需要改变,怎么改需要我们大家共同努力,实际上这也是管理问题。

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