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中国人民大学公共管理学院06考研复试办法

中国人民大学   2006-03-22 00:00 【 】【我要纠错

  一、实行差额复试,按照1:1.2的比例,确定参加复试的考生名单。

  劳动经济学专业复试分数线为387分;公共组织与人力资源专业低于395分的考生为经本人同意,调剂参加院内其它专业复试。其它专业与学校管理类分数线一致。

  二、复试分为专业综合课笔试(满分100分)、外语听力和口语水平测试(满分50分,其中听力30分,口语20分)、专业课口试和综合素质面试(满分150分)。复试总分为三门成绩的总和(复试总分满分300分)。

  三、专业课综合笔试的办法及内容:

  命题的原则为考核考生本专业的基础理论知识、基本概念以及应用所学的基本理论分析当前专业领域内的难点、热点问题。考试时间为2小时,满分100分。

  笔试内容:

  1、劳动经济学专业:管理学

  2、社会保障专业:西方经济学

  3、公共组织与人力资源专业:公共组织人力资源

  4、公共财政管理专业:财税理论与政策

  四、外语听力和口语水平测试的办法及内容

  测试内容:外语听力、口头表达和运用能力,专业外语的掌握水平。

  1、听力水平测试:播放录音磁带,考生根据录音的内容回答试卷上的题目。测试时间半个小时,满分30分。

  2、口语水平测试:由三名精通外语的主考教师组成复试小组,准备多套口试题目,制定答题评分标准。考生以抽签方式随机抽取题目并回答,满分20分。

  五、专业面试和综合面试办法及内容

  由不少于三名以上导师组成复试专家小组,准备多套题目,考生以抽签方式随机抽取题目并回答。每名考生测试时间为30分钟左右,满分150分。

  测试内容:本专业的基本理论以及实际应用能力。综合素质面试和专业课口试一起进行。原则上是为了更全面了解考生的情况,包括考察其综合分析表达能力、了解其对专业课以外的其他知识技能的掌握,考察其科研能力和水平,还包括对考生思想政治状况的考察,对特长、兴趣爱好的了解和其他情况的了解等。

  六、最终总成绩为初试总分(占70%)+复试总分(占30%)的加权之和,从高到低重新排列,择优录取。

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