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北京科技大学与四大钢铁企业签署科研与人才培养合作协议

北京日报   2006-10-26 08:53 【 】【我要纠错

  近日,北京科技大学与宝山钢铁公司签署一系列“科研与人才培养合作协议”,我国四大钢铁企业宝钢、鞍钢、武钢、首钢与北京科技大学新一轮合作开始了——

  校企联合培养研究生双导师制打造创新人才

  北科大学与宝钢刚刚签署的《联合培养硕士、博士研究生协议》,旨在改革研究生培养模式。根据协议:联合培养的研究生包括国家计划内统招硕士、工程硕士、博士及委托培养博士;研究生联合培养过程中实行双导师制,正导师由宝钢的工程师担任,副导师由北科大配备,双方导师共同制订培养计划;研究生的课程阶段基本上在学校进行,论文阶段在宝钢进行,主要由宝钢的导师负责。

  北科大校长徐金梧在签约仪式上表示,联合培养研究生就是从原来的学校实验室为主,由校内导师指导学生的培养方式,转向与企业共建人才基地、校企双方共同指导学生,打造出符合企业需求的创新型人才。在科研合作模式上,从原来以教授个人为主体与企业开展科研活动,转变为以多学科团队为主体,彻底改变原来的研究目标分散、人员流动性大的弊端。在服务理念上,从仅仅满足企业吸收国外先进技术的需求,逐步向前沿、原创的研究方向上转变,在一些关键技术研发上要先于企业取得突破。

  研究生实习住企业建临时科研活动站

  机械工程学院的张杰教授说,他上世纪八十年代读博士时,研究课题就来自钢铁企业,经常深入宝钢和武钢等生产第一线,有时一年在现场的时间就达三四个月,当年在武钢参与完成的科研课题获得了国家科技进步一等奖。如今,张杰教授及其同事们继续发扬崇尚实践的优良传统,他的一名博士生在武钢一次连续工作达100多天。眼下,张教授带的研究生正在马鞍山钢铁公司和武汉钢铁公司实习,研究生们经常帮助企业攻克技术难关,在企业一住就是一个多月,一年里至少要住两次,因此学校就在企业的居民楼里租房,建立临时科研活动站。张教授说,他的学生每次实习归来,都觉得经受了全面考验,他们在企业要独立开展科研,完成某一科研课题时,需要与企业各个部门的人员打交道,并与他们通力合作,一个具体的研发项目下来,研究生组织科研的能力也大大提高,成为校企科研合作的主力军。

  北科大400多名毕业生进宝钢

  前不久北科大组织本科教学自我评估,专家们对教学中重视“实践环节”给予高度评价。以机械工程学院为例,刚刚过去的暑假里,大四的学生全部走进宝钢、首钢、包钢等实习基地,大学生们在那里了解生产工艺,学习先进设备,不断完善自己的毕业设计。在宝钢实习的同学更是大开眼界,他们面对现代化的生产装备,虚心请教,努力工作,一些学生还与企业达成就业意向。现在,宝钢已有北科大的毕业生400多人,其中100人走上了不同的领导岗位。

  北科大党委副书记陈曦介绍,学校毕业生的就业势头很旺,材料、冶金、机械等专业的毕业生供不应求,一个学生可以在四五个单位里挑选。近两年的校园专场招聘会上,武钢等国有大企业几乎把相关专业的学生都招走了,酒泉钢铁公司还用飞机接毕业生到企业参观,改变了学生对钢铁企业重、大、脏、累的印象,50%以上冶金、机械等专业的毕业生都选择到企业工作。可喜的是,近几年学校招生时,越来越多的考生把冶金专业当做第一志愿。

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