2003年清华大学MBA录取状况

2004-8-4 12:18 【 】【我要纠错
  1.报名与录取情况

  2003年报考清华共有2700人,实考2300人,参加复试790人,录取480人。其中:

  独资企业:占11%;合资企业:占8.3%;民营企业:占15.1%;国有企业:占38%;事业单位:占1%);政府机构:占6.2%;教育机构:占0.04%;部队:占0.08%;其它:1.9%;辞职:占17.2%

  平均年龄:29.6岁

  平均工龄:6.9年

  清华与北大相比,清华更青睐于国有企业人员报考,而北大更青睐于合资企业和私营业主人员报考。

  2.面试分数线细则

  标准分在241分以上(含241分),且单科分数不低于50/100分的考生,有资格参加清华的MBA录取复试。

  标准分的计算方法是:工作年数≤5年的考生,标准分=3门联考总分;

  工作年数6~8年的考生,标准分=3门联考总分+2×(工作年数-5);

  工作年数>8年的,按8年计算;

  有研究生学历的考生,工作年数按实际工作年数+2计算;

  以同等学力资格报考的考生,工作年数按毕业后实际工作年数-2计算。清华计算考生标准分时,是使用考生报名时所填“最后学历”及相应的“毕业时间”,对于在报名时按要求填报了多个学历的考生,清华将逐个审查,按有利于考生的工作年数计算标准分。

  (1)清华大学MBA复试时间是3月22日和3月23日,英语口语是3月22和3月23日晚上6:00~9:00.

  (2)面试包括两种形式:综合素质面试程序:个人面试(15分钟):个人自述(2-3分钟),考官提问。小组面试(20-25分钟):小组(4-5人)抽题(案例),讨论。MBA录取面试主要从逻辑思维、灵活性、分析能力、商业意识、沟通能力、团队协作等方面综合考察,择优录取。

  IMBA的录取面试将安排在5月份进行。

  (3)英语口语测试计入面试成绩,满分5分,测试形式以情景对话为主。

  3.面试录取潜规则

  (1)笔试成绩(英语、管理、综合能力)满分400分,面试成绩满分100分,口语满分5分,工龄分满分6分,三项之和为最终录取依据。

  (2)小组面试时,每小组有3位面试官,其中一位为经管学院教师,另二位为从校外企业聘请的高级管理人士。

  小组面试时,如果有2位面试官给的分数在60分以下,则直接淘汰。

  (3)03年面试小组完全是由考生随机抽取的,不再依据联考分数段去划分。面试小组,面试官完全根据印象去打分。这样可以最大限度发扬面试录取的公平、公正性。

  (4)面试前递交的短文章非常重要,今年需要考生提交5篇小短文,考官往往依据所递交的小短文提几个小问题。面试小短文不但要留有备份,而且要牢记、熟记。面试时,考官非常重视考生的诚信。

  (5)2003年清华招收80名总会计师方向的MBA,与北京国家会计学院联合培养进行。

  (6)面试淘汰率与考生的面试标准分(四门联考成绩加上工龄分)有关,分数越高,淘汰率越低。

  清华与北大相比,北大更看重考生的背景。
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